Pori Jazzin hallituksen puheenjohtaja: potkut saanutta Aki Ruotsalaa ei "headhuntattu", haki tehtävään itse – "Kyllä tämä oli ihan hallituksen valinta"

Pori Jazz 66 ry:n hallituksen puheenjohtaja Hannu Jaakkolan mukaan toimitusjohtajan valinta olisi voinut olla erilainen, jos Aki Ruotsalan asenteet olisivat tulleet vastaan valintaprosessin yhteydessä.

Veera Korhonen / SAK
Pori Jazzin hallituksen puheenjohtaja: potkut saanutta Aki Ruotsalaa ei "headhuntattu", haki tehtävään itse – "Kyllä tämä oli ihan hallituksen valinta"

Pori Jazzin uudeksi toimitusjohtajaksi valittu Aki Ruotsala aiheutti valtavan kohun homolausunnoillaan.

Samppa Rautio

Pori Jazz -festivaalin ympärillä kuohuu ja kovasti.

Festivaalin toimitusjohtaja Aki Ruotsala (kd) irtisanottiin yksimielisesti eilen illalla tehtävästään kyseenalaisten homokommenttien vuoksi. Ruotsala sanoi Satakunnan Kansan haastattelussa, ettei homoja ole olemassa, on vain homoutta. Haastattelussa hän rinnasti huumeiden käytön ja homoseksuaalisuuden. Tämän väitteen hän kielsi eilen, vaikka vastasikin kysymykseen homoseksuaalisudesta kokemuksistaan huumeongelmaisista.

Julkisuudessa liikkuneiden tietojen mukaan Ruotsala ei olisi hakenut Pori Jazzin toimitusjohtajan tehtävään, vaan hänet olisi headhuntattu. Headhunttauksella tarkoitetaan suorahakua eli sitä, että sopivaa tai sopivia ehdokkaita etsitään työtehtävään ilman, että työpaikasta ilmoitetaan julkisesti. Headhunterit hoitavat asiakkaidensa eli yritysten puolesta myös ainakin osan haastatteluista.

Pori Jazz 66:n hallituksen puheenjohtaja Hannu Jaakkola, miten headhunttausprosessi meni?

–Hän on itse hakeutunut, ei sen kummempaa. Hänelle on joku vinkannut ja hän on itse ilmoittanut kiinnostuksensa. Ei mitään sen ihmeempää tai seksikkäämpää ole tapahtunut. Häntä ei ole headhuntattu.

Mediassa olleet tiedot kertovat ihan muuta?

–En tiedä, mistä ne ovat. Ihmettelen niitä, ne eivät kyllä pidä paikkaansa. Meillä ei ole varsinaisesti headhunttausta ollut. Hakijoista, joita oli 15, osa on hakeutunut itse ja osalle on joku vinkannut, että hae tai ilmaise kiinnostuksesi. Osa on tullut kevyellä täsmämarkkinoinnilla meidän yhteistyökumppanin kautta, mutta sillä organisaatiolla ei ole mitään tekemistä valintaorganisaation kanssa. Kyllä tämä oli ihan hallituksen valinta.

–Ei olla käytetty konsulttia, joka olisi antanut suosituksia. Vain pieni, kevyt testi on tehty, jonka tulkinta on ollut hallituksen vastuulla. Headhunttauksella ei ole mitään tekemistä tämän asian kanssa.

Vuonna 2011 Ruotsalan vaalikampanjajulisteessa oli teksti "Vahvalta pohjalta – heteropohjalta". Pori Jazz on ilmoittanut olevansa syrjimätön ja tasa-arvoa kannattava festivaali. Jotkut voivat löytää jo kyseisestä vaalilauseesta syrjintää. Otitteko tätä huomioon valintaa tehdessänne?

–Ei olla kyllä katsottu vuoden 2011 vaalimainoksia missään, se on ihan selvä asia. Eikä ole tullut mieleenkään lähteä tuollaisia penkomaan. Jos tuollaisia asenteita olisi tullut vastaan, niin tietysti valinta olisi saattanut olla toisenlainen. Pidän vähän kohtuuttomana edes olettaa, että me pengotaan ja meillä on joku Supo [Suojelupoliisi] tutkimassa ihmisen taustat tällaisessa normitehtävässä, kun ensisijaisesti katsotaan johtamiskykyä ja -valmiuksia sekä tehtävän edellyttämää osaamista. Sehän on se, mitä me ollaan mitattu. Ruotsala on ihan kurantti johtotehtäviin asiantuntijaorganisaatiossa kokemuksen ja koulutuksen puolesta, siinä ei ole mitään vikaa. Olen eilen moneen otteeseen todennut, että Pori Jazz organisaationa ei voi samaistua sellaisiin aatteisiin, joita tässä on nostettu esille. Ovat ne sitten oikeasti hänen aatteitaan tai hänelle laitettuja.

–Olen sanonut, että hallitus ottaa täyden vastuun tehdystä valinnasta.

Miten asia on mielestäsi hoidettu Ruotsalan kommenttien esilletulon jälkeen?

Olen ollut kahden lähes loppuun kulutetun akun varassa olevalla matkapuhelimella liikenteessä sen ajan, kun tätä keskustelua on käyty. Olen joutunut vastaamaan kysymyksiin, joista en edes tiedä, että mitä hittoa jossain on kirjoitettu. En pysty seuraamaan kirjoittelua ja tietostriimiä reaaliajassa. Aika lailla riippumatta kirjoittelusta ja seuraten asioiden etenemistä kolmannen osapuolen kommentoinnin kautta tätä prosessia on lähdetty viemään eteenpäin. Olen tietysti iloinen siitä, jos julkisuus näkee, että tässä on toimittu esimerkillisellä tavalla, mutta se on ainoa tapa, jolla voimme lähteä toimimaan. Emme me voi tehdä muuta tässä tilanteessa.

Miten tilanne etenee esimerkiksi uuden toimitusjohtajan valinnan suhteen?

–Hakijoita on liuta taas tullut sähköpostiin. Annetaan vähän aikaa pölyn laskeutua. Tilanne ei ole tällä hetkellä sellainen, että lähtisin miettimään, kuka me valitaan seuraavaksi toimitusjohtajaksi. Eilinen oli uskomattoman raskas henkilölle, joka ei ole tottunut tekemään tällaista kriisiviestintää.

Millaiset odotukset sinulla on heinäkuun Pori Jazz -festivaalia kohtaan?

–Toivon, että tämä ei kesän festivaaleja tärvää millään tavalla. Siellä on tehty helvatan hyvää työtä ja siellä on hyvä ohjelmakattaus. Edelleenkin organisaatio tekee onnistuneen festivaalin hyväksi töitä. Mielestäni on ikävää rangaista heitä asiasta, johon heillä ei ole mitään tekemistä.


Lue myös nämä


Kirjoita kommentti

Perustele, kirjoita selkeästi, älä vähättele ihmisiä, ÄLÄ HUUDA. Pysy aiheessa ja muista käytöstavat. Kommentit luetaan ja tarvittaessa muokataan ennen julkaisua.

Meillä on nollatoleranssi alatyyliselle ilmaisulle, henkilöön käyvälle arvostelulle ja vihamielisyydelle. Emme julkaise kommentteja, joiden ainoa sisältö on negatiivinen mielipide vailla perusteluja. Jätämme julkaisematta myös ne kommentit, joissa ei lainkaan piitata oikeinkirjoituksesta kuten isoista alkukirjaimista tai välilyönneistä.

Kiitos etukäteen rakentavasta kommentistasi!

Lue myös

Sammio