Olitko kyllästynyt työhösi, mutta tekemiesi muutosten jälkeen aloit viihtyä paremmin?
Oliko mielessä kenties jo työpaikan vaihto, mutta uudet tehtävät, oman työn merkityksen pohtiminen tai muu muutos käänsikin kelkan viime hetkellä?
Työn tuunaamisessa on kyse työntekijästä itsestään lähtevästä oman työn kehittämisestä. Tarkoituksena ei useinkaan ole koko työnkuvan muuttaminen, vaan muutos voi olla vaikkapa etä- ja lähityön erilainen jaksotus, nelipäiväisen työviikon tekeminen viisipäiväisen sijaan tai muuta vastaavaa. Kyse ei ole työpaikan vaihtamisesta.
Jos tunnistit itsesi kuvauksesta, ja olet valmis kertomaan kokemuksistasi, vastaa seuraavaan kyselyyn. Etsimme sen pohjalta haastateltavia aiheesta tehtävään juttuun.