Psykologinen pääoma tukee työhyvinvointia

Työyhteisön jäsenten välisen luottamuksellisen suhteen syntymisessä esimiehellä on tärkeä rooli.

12.2. 19:44

Yhteiskunnalliset suuret globaalit muutokset, teknologian kehittyminen sekä taloudellis- teknografinen ajattelutapa ovat muuttaneet johtamista sekä tuoneet haasteita työyhteisön hyvinvoinnille. Aineettoman pääoman mahdollisuudet parantaa työhyvinvointia ja sitä kautta työn tuottavuutta on jäänyt keskustelussa vähemmälle huomiolle.

Seuraa ja lue artikkeliin liittyviä aiheita

Osion uusimmat

Luitko jo nämä?

Mainos

Tuoreimmat tähtijutut