Työssä viihtyminen ei ole pelkkää palkkaa - Lukijalta - Satakunnan Kansa

Työssä viihtyminen ei ole pelkkää palkkaa

31.12.2021 18:16

Suomessa väitetään olevan työvoimapula. Kuitenkin työttömiä on paljon - ovatko he osaamattomia ja kyvyttömiä oppimaan uutta?

Miten on? Riittääkö Suomessa työpaikan saamiseksi perusosaaminen ja halu oppia uutta, motivaatio - vai pitääkö olla tutkinto ja kasa kortteja?

Sitten kun töihin on päästy niin mikä auttaa töissä pysymään, esimerkiksi hoito-alan ihmisiä? Onko palkkaus kuinka merkittävä tekijä? Missä määrin tärkeää on työyhteisön henki ja hyvinvointi, joustavuus ja mahdollisuus vaikuttaa omaan työnkuvaan?

Totta kai on niitäkin, jotka sietävät vaikka miten huonoja oloja, mutta kyllä enemmistö lienee niitä, joille henkinen hyvinvointi, niin työyhteisössä kuin muutenkin, on tärkeämpää kuin korkea palkka ja pahoinvointi. Viihtykää ja voikaa hyvin!

Juhani Vehmaskangas

Pori

Osion uusimmat

Luitko jo nämä?

Mainos

Tuoreimmat tähtijutut