Kaupallinen yhteistyö

”Hyvä henki ja se, että työtä arvostetaan” – Kontin tuella Erikan ja Sannan jakama haave vakituisesta duunista on lähempänä toteutumista

Punaisen Ristin kierrätystavaratalo Kontin retropäiville jonottaa aamuyhdeksältä koko joukko menneiden vuosikymmenten sisustusaarteista ja vintagemuodista kiinnostuneita asiakkaita. Suosittuihin teemapäiviin istuvia huonekaluja, astioita ja tekstiilejä kerätään Kontissa pitkin vuotta. Konttilaiset Erika Degener ja Sanna Suomalainen ovat antaneet panoksensa tuotteiden esillelaittoon.

Vesa Saivo
”Hyvä henki ja se, että työtä arvostetaan” – Kontin tuella Erikan ja Sannan jakama haave vakituisesta duunista on lähempänä toteutumista

Kontin työntekijänä saa kokemusta monipuolisesti esimerkiksi kaupan alalta. Erika Degener opiskelee työnteon rinnalla merkonomiksi ja Sanna Suomalainen myynnin ammattitutkintoa.

Tanja Hovi

–     Olen yllättynyt, että juuri vanhojen kattiloiden kansista näyttää tulevan aamun myyntihitti, hämmästelee Erika Degener.

Degenerin kahden vuoden määräaikaisesta työsopimuksesta on jäljellä puolet. Hän iloitsee saaneensa työskennellä Kontissa erittäin monipuolisissa kaupan alan työtehtävissä. Sopimuksen mukaisesti hän opiskelee työnteon rinnalla liiketalouden merkonomiksi.

Kontin ansiosta hänen on mahdollista saada kohtuullisen nopeasti ja suhteellisen laaja-alaisesti hyödynnettävä ammatillinen tutkinto.

Degenerin ei totta vieköön ole työelämässä mikään keltanokka. Hänellä on ennestään kirjallisuuden yliopistotutkinto ja 27 vuoden kansainvälinen työkokemus vähittäis- ja tukkukaupasta sekä käännöstöistä.

Vesa Saivo
Erika Degener haaveilee työstä, jossa saa yhdistää kansainvälisyyden, kaupan ja kulttuurialan.

Erika Degener haaveilee työstä, jossa saa yhdistää kansainvälisyyden, kaupan ja kulttuurialan.

Degener palasi Unkarista Suomeen kaksi vuotta sitten ja epäilee, että hänen ansioluettelonsa on joillekin kotimaisille työnantajille liian vieras tai työläs käsiteltävä ulkomaisine työ- ja opiskelutodistuksineen.

–     Haaveilen työstä, jossa saan yhdistää kansainvälisyyden, kaupan ja kulttuurialan. Esimerkiksi museossa tai teatterissa tämä voisi toteutua. Olen kuitenkin hyvin avoin monenlaiselle työlle. Minulle kaikkein tärkeintä on se, että työpaikalla on hyvä henki ja, että työtä arvostetaan.

Sanna Suomalainen on puolestaan tehnyt pitkän uran vaatesuunnittelijana. Vaatetus- ja tekstiilialan tilanne on Suomessa tällä hetkellä haastava ja yrittäjävuosien jälkeen Suomalainen haaveileekin hyvän ilmapiirin lisäksi säännöllisistä työajoista. Hän aloitti Kontin palveluksessa palkkatuella tämän vuoden elokuussa opiskellen samalla myynnin ammattitutkintoa.

Vesa Saivo
Sanna Suomalainen yhdistää mielellään työssään visuaalisen silmän ja kädentaidot, jotka voisivat päästä oikeuksiin esimerkiksi pintakäsittelyalan asiantuntija- ja myyntitehtävissä.

Sanna Suomalainen yhdistää mielellään työssään visuaalisen silmän ja kädentaidot, jotka voisivat päästä oikeuksiin esimerkiksi pintakäsittelyalan asiantuntija- ja myyntitehtävissä.

Degenerin tavoin Suomalainen harmittelee, että työntekijämarkkinoilla vallitsevan kovan kilpailun vuoksi hakuvaiheessa on vaikeaa saada kutsua haastatteluun puhumattakaan pääsystä koeajalle näyttämään työmoraaliaan ja taitojaan.

Mutta Kontista Suomalaisen on mahdollista päästä kuukauden siirtojaksolle toisen yrityksen palvelukseen. Siinäkin tapauksessa Suomalaisen palkan maksaa Kontti ja yritys saa paitsi maksuttoman myös taatusti motivoituneen työntekijän.

–     Olen reissannut ja tehnyt yrittäjänä pitkää päivää. Nyt on aika downshiftata, mikä ei kuitenkaan tarkoita sitä, etteikö minulla olisi kunnianhimoa. Olen elämäntaparemontoija ja unelmoin työstä rautakaupan pintakäsittelyosastolla. Maaleista, laatoista ja tapeteista.

Projektipäällikkö Pirjo Katajamäki nyökkäilee vieressä myötätuntoisesti tietäen, mistä nyt puhutaan. Ei-toivotusta elämäntilanteesta, joka voi joskus osua kipeästi omalle kohdalle. Ja haaveesta koskien pysyvää työsuhdetta.

Vesa Saivo
Projektipäällikkö Pirjo Katajamäki voi nykyisessä työssään yhdistää kaiken aiemman kokemuksensa: huonekalu- ja koulutusalan osaamisen sekä ihmisläheisen työskentelyn.

Projektipäällikkö Pirjo Katajamäki voi nykyisessä työssään yhdistää kaiken aiemman kokemuksensa: huonekalu- ja koulutusalan osaamisen sekä ihmisläheisen työskentelyn.

Ennen Konttia Katajamäki työskenteli huonekalujen vähittäismyynnin ja koulutusten suunnittelun parissa. Ikävästi päättyneiden yt-neuvotteluiden jälkeen hän alkoi etsiä uutta työpaikkaa.

–     Olin seitsemän kuukautta lomautettuna. Lähetin kuutisenkymmentä hakemusta, minkä johdosta sain kutsun neljään haastatteluun. Jäin aina toiseksi. Sain kyllä kuulla, että noin kovalla ammattitaidolla ja kokemuksella pääset mihin vaan.

Viimein Katajamäki pääsi äitiyslomasijaiseksi Konttiin projektipäällikön tehtäviin. Kontissa hän eteni toiseen vastuutehtävään ja lopulta vakituiseksi projektipäälliköksi.

–     Nyt voin hyödyntää kaiken aiemman kokemukseni, Katajamäki iloitsee.

Vaikka paperihommatkin sujuvat, Katajamäestä ei olisi itsenäiseksi tutkijaksi tai tiukaksi taloushaukaksi. Hän nauttii päivittäisestä vuorovaikutuksesta. Ja Kontissa, jos missä, saa tutustua ihmisiin.

Yhteistyö Satakunnan TE-toimiston ja Porin kaupungin kanssa on sujunut erinomaisesti. Tänä vuonna Porin tavaratalossa on työskennellyt jo 92 työntekijää palkkatuella, 64 työntekijää työkokeilussa ja 70 työntekijää muissa valmennuksissa.

Suomen lounaismurteiden lisäksi Kontin taukokahveilla on vuoden mittaan puhua poristu muiden muassa englanniksi, portugaliksi, puolaksi, venäjäksi, eestiksi, unkariksi ja arabiaksi.

Vesa Saivo
Kontin suosittuihin teemapäiviin istuvia kierrätyshuonekaluja, retroastioita ja mummolasta tuttuja tekstiilejä kootaan pitkin vuotta. Myymälänhoitajien apulaiset pääsevät vahvuuksiensa mukaan osallistumaan myös esillelaittoon.

Kontin suosittuihin teemapäiviin istuvia kierrätyshuonekaluja, retroastioita ja mummolasta tuttuja tekstiilejä kootaan pitkin vuotta. Myymälänhoitajien apulaiset pääsevät vahvuuksiensa mukaan osallistumaan myös esillelaittoon.

–     Meillä tehdään ahkerasti töitä kuten missä tahansa yrityksessä. Ehdimme hyvin nähdä kunkin työntekijän vahvuudet ja siten osaamme myös tarvittaessa suositella heitä muille työnantajille.

Vakituiselle henkilökunnalle on sydämenasia, että työntekijät saavat mahdollisimman hyvät työelämävalmiudet toisinaan jopa vuosia kestäneen työttömyyden jälkeen. Katajamäki on omiaan auttamaan esimerkiksi ansioluettelon ja työhakemuksen laadinnassa.

–     Tämän tästä meillä ollaan tippa linssissä. Se on aina suuri ilo kaikille meille konttilaisille, kun joku meillä työskennelleistä työllistyy tai jatkaa opintojaan. Usein he jalkautuvat tänne paikan päälle kiittämään siitä, että olemme toimineet ponnahduslautana elämässä eteenpäin.

Vesa Saivo
Kontista pyritään antamaan parhaat mahdolliset eväät työllistymiseen tai opintojen jatkamiseen. Pirjo Katajamäki (kesk.) neuvoo mielellään työssä oppijoita esimerkiksi ansioluettelon ja työhakemuksen laadinnassa.

Kontista pyritään antamaan parhaat mahdolliset eväät työllistymiseen tai opintojen jatkamiseen. Pirjo Katajamäki (kesk.) neuvoo mielellään työssä oppijoita esimerkiksi ansioluettelon ja työhakemuksen laadinnassa.

 

Kolme tapaa työllistyä Porin Konttiin

1. Työkokeilu tai työelämävalmennus

2. Korkeimmalla korotetulla palkkatuella työskentely, 6kk

3. Määräaikainen työsuhde

Kontit ovat Punaisen Ristin kierrätystavarataloja, joita on kaikkiaan 12 eri puolella Suomea. Kontti työllistää tuetusti pitkään työttömänä olleita.

Porin kierrätystavaratalo Kontin, Satakunnan TE-toimiston ja Länsirannikon Koulutus Oy WinNovan järjestämissä koulutuksissa on voitu työnteon rinnalla opiskella muiden muassa kiinteistönhoitajan, laitoshuoltajan, taloushallinnon assistentin tai merkonomin perustutkinto. Kontissa saa kokemusta monipuolisista kaupan alan tehtävistä ja monikulttuurisessa työyhteisössä toimimisesta. Lisäksi työntekijöillä on mahdollisuus osallistua ensiapu- ja turvallisuuskursseille. Lue lisää Kontista työpaikkana >>


Kaupallinen yhteistyö

Lue myös

Sammio