Työnhakija on pätevä ja motivoitunut, asennekin on kohdillaan. Omasta mielestään hän on täydellinen avoinna olevaan tehtävään. On vain yksi ongelma.
Hakija on viisikymppisenä liian vanha, ja paikan nappaakin 30–40-vuotias.
Tällaisista kokemuksista kertoivat monet vastaajat kyselyssä, jossa kartoitettiin lukijoiden kokemuksia työelämässä tapahtuvasta ikäsyrjinnästä. Kyselyyn tuli runsaat sata vastausta.