Ladataan
Pääaiheet 100 tuoreinta Live Tähtijutut Ajanviete Näköislehti Satakunta Urheilu Porilaine Kulttuuri

Posan ongelmat tiukkaan syyniin –  Ulkopuolisen selvityksen uskotaan avaavan umpisolmuja

– Nyt on juurta jaksain selvitettävä, mitä aikuis- ja perhepalvelupuolella todella tapahtuu. Yhtymävaltuuston puheenjohtaja Keijo Kerolan sanat kuvaavat sitä tahtotilaa, joka Posan yhtymähallituksessa ja yhtymävaltuustossa vallitsee. Posa on ollut viime kuukausina paljon julkisuudessa muun muassa huomiota herättäneen irtisanoutumismäärän vuoksi. Pohjois-Satakunnan peruspalvelukuntayhtymän eli Posan yhtymähallitus ja yhtymävaltuusto kokoontuivat maanantaina iltakouluun. Tilaisuudessa käsiteltiin Posan aikuis- ja perhepalveluiden ongelmallista tilannetta. Kerolan mukaan tilaisuudessa onnistuttiin luomaan yhteinen tilannearvio. Huolestuttavia viestejä työilmapiirin ongelmista alkoi kiiriä päättäjien korviin jo vuosia sitten. Kerola myöntää, että valtuuston olisi pitänyt reagoida aktiivisemmin jo viime vuoden puolella, kun organisaation työntekijöiden irtisanoutumiset alkoivat kasautua. – Organisaation pyörittäminen jäi tuolloin liikaa yksien ihmisten harteille. Kerolan mukaan asioiden selvittämiseen on useita keinoja, joista yhden hän nostaa erityisesti esille. – Tarvitsemme ulkopuolisen tekemään aukottoman, perusteellisen selvityksen. Emme halua suojella ketään, mutta emme halua myöskään nostaa ketään tikun nokkaan. Lastensuojelu on se yksikkö, joka on kärsinyt pahiten työpaikalta lähtijöiden sumasta. – Asiat pitää saada hoidettua niin, että lasten hyvinvointi toteutuu. Vielä se toteutuu, mutta kuinka kauan? Kerola kysyy. Yhtymähallituksen varapuheenjohtaja Kaija Kangas suhtautuu Kerolan tavoin äärimmäisen vakavasti aikuis- ja perhepalveluiden tilanteeseen. Myös hänen mukaansa ulkopuolista selvitystä tarvitaan. – Selvittäjää ei voida ottaa talon sisältä. Luottamus sellaisen selvityksen oikeudenmukaisuuteen ei olisi vahva, Kangas muotoilee. Hän muistuttaa kuitenkin, että koko Posan toimintaa ei pidä leimata yhden yksikön ongelmien takia. – Posassa on 533 työntekijää, joista valtaosa tekee hienoa työtä hyvissä olosuhteissa. On yksi osa-alue, jossa on ongelmia. Kangas katsoo toiveikkaasti tulevaisuuteen. Alkava organisaatiouudistus on hänen mukaansa keskeinen tekijä tilanteen selviämisessä. Kankaan mukaan osa ongelmaa on Posan oma työsuojeluorganisaatio, joka pitäisi saada toimimaan paljon nykyistä tehokkaammin. – Asiat eivät tapahdu hokkus pokkus, mutta uskon, että kesäkuun alkuun mennessä olemme paremmilla vesillä. Sekä Kerola että Kangas myöntävät, että heidän saamissaan työilmapiiriä koskevissa viesteissä on suuria ristiriitaisuuksia. – Joku kertoo, että työpaikalla monet kärsivät todella huonosta olosta. Toinen viestii, että mitään ongelmia ei ole. "Olemme ottaneet jokaisen saamamme viestin vakavasti. Tarvitsemme ulkopuolisen tahon tekemään aukottoman, perusteellisen selvityksen. Keijo Kerola, yhtymävaltuuston puheenjohtaja