Ladataan
Pääaiheet 100 tuoreinta Tähtijutut Satakunta Urheilu Näköislehti Testit ja visat Porilaine Kulttuuri

Epäilen sairaanhoitopiirin aloitteen onnistumista: ”Yksi toisensa jälkeen ehdotukseni on ammuttu alas pääosin lääketieteellisillä arvovallalla”

Kuntatalouden talousahdingon ymmärtäminen ja kateissa oleva 3,5 miljoonaa ovat herättäneet sairaanhoitopiirin pyytämään henkilöstön apua toiminnan tehostamiseksi. Sen toivotaan auttavan menojen hillinnässä. ( SK 19.9. ) Aloite on mainio, mutta itse epäilen kovasti sen onnistumista omien kokemuksieni perusteella. Toimintakulttuuri on ollut aivan muuta kuin koko henkilöstöä osallistava ja kuunteleva. Olen vuosien ajan vapaaehtoisesti osaltani vastannut Kullaan ja Kokemäen pohjoisosien ensivastetoiminnasta, mikä on osa sairaanhoitopiirin lakisääteistä ensihoitopalvelua. Käytännössä olen havainnut potilasturvallisuutta vaarantavia kehittämiskohteita, joista olen ollut yhteydessä sekä viranhaltijoihin että yhtymähallituksen. Yksi toisensa jälkeen ehdotukseni on ammuttu alas pääosin lääketieteellisillä arvovallalla ilman, että asiasta oltaisiin edes neuvoteltu osapuolten kesken. Viimeksi yhtymävaltuusto päätti hallituksen esityksestä, että ensihoidon ohjausryhmään ei haluta vapaaehtoisten ensivastetoimijoiden edustusta. Toimijoita on Satakunnan alueella noin viisi sataa henkilöä. Riittäväksi edustukseksi katsottiin pelastuslaitoksen viranhaltija, joka ei osallistuu operatiiviseen toimintaan ja jonka toimenkuvaan ei kuulu tiivis yhteydenpito vapaaehtoistoimijoihin. Ainoa ehdottamani korjaus on tehty eduskunnan oikeusasiamiehen huomautuksesta, ettei palvelutasopäätöksen laadinnassa ja toteuttamisessa ole noudatettu lakia ensivastetoiminnan osalta. Korjausta ei tehty vaikka informoin puutteesta sairaanhoitopiiriä lukuisia kertoja. Kehittämisehdotukseni meni läpi vasta, kun ylin laillisuusvalvoja kertoi Satakunnan kuuluvan Suomen lakien vaikutuspiirin. Toimintakulttuuri ei muutu yhden yksittäisen kyselyn perusteella vaan sairaanhoitopiirissä pitää tehdä strateginen ratkaisu, että koko henkilöstölle tarjotaan aito vaikutusmahdollisuus toiminnan kehittämiseen Lääketieteellinen näkökulma on vain yksi ulottuvuus päätöksenteossa, mutta sen ei pidä olla hallitseva. Omassa tapauksessanikin lainsäädäntöpuute tiedettiin alempien viranhaltijoiden keskuudessa, mutta heillä ei ollut vaikutusmahdollisuutta ylimpiin viranhaltijoihin. Sakari Aalto Ulvilan kaupunginvaltuuston jäsen, Satakunnan sairaanhoitopiirin yhtymävaltuuston jäsen