Ladataan
Pääaiheet 100 tuoreinta Satakunta Urheilu Näköislehti Lukemisto Kulttuuri Porilaine Pori Jazz

Pihlajalinnalta iso yt-uutinen: vähentää mahdollisesti jopa 380 työntekijää, Satakunnan yksiköiden tilanne selvinnee elokuussa ja Porin toimipiste on edelleen jäissä

Terveyspalveluketju Pihlajalinna aloittaa tehostamisohjelman, jonka lopputuloksena mahdollisesti 380 työntekijää irtisanotaan. Satakunnan yksiköiden vähennystarpeesta ei ole vielä tietoa. Tehostamisohjelmalla Pihlajalinna tavoittelee 14 miljoonan euron suoria vuosittaisia kustannussäästöjä. Ohjelman tarkoittamat uudelleenjärjestelyt voivat johtaa työntekijöiden vähennyksiin; määrä alustavan arvion mukaan vastaa enintään 380 henkilötyövuotta. Yhteistoimintaneuvottelut koskevat kokonaisuudessaan noin 2 400 työntekijää, eli Pihlajalinna Oyj:tä ja pääosaa sen tytäryhtiöiden henkilöstöstä. – Tarkasteluhan koskettaa kaikkea toimintaa lukuun ottamatta kuntayhteisyhtiöitä, joista Poria lähin lienee Parkanossa. Satakunnan alueellakin meidän nykyiset toimipisteemme tulevat jokainen tarkastelun alaiseksi, että miten me sitä toimintaa pystyttäisiin tehostamaan, kertoo toimitusjohtaja Joni Aaltonen . Pihlajalinnalla on lääkärikeskus Kankaanpäässä ja asumispalvelutoimintaa Kokemäellä. Aaltonen ei vielä osaa sanoa Satakunnan yksiköiden tarkasta vähennystarpeesta. – En pysty sellaista vielä alueellisesti arvioimaan. Tämä fakta täsmentyy yhteistoimintaneuvotteluissa. Pihlajalinna kertoo YT-neuvotteluiden lopputuloksista elokuun kuluessa. Aaltonen vakuuttaa, että yritys aikoo kuitenkin pysyä Satakunnassa. – Elokuun puoliväli on tavoite uutisoida aiheesta. Pihlajalinnan piti avata jo viime syksynä toimipiste Porin keskustaan Sokoksen yhteyteen. Sokoksen toisessa kerroksessa tilat ovat kuitenkin edelleen tyhjillään, eikä toimipisteen rakentamista ole aloitettu. Pihlajalinna on tiloissa vuokralla. – Porissa katsomme, miten työterveydenhuollon kilpailutus lähtee liikkeelle ja sitten kalibroidaan sitä ajoitusta. Se on toistaiseksi tarkastelun alla. Aaltonen nostaa tehostamistarpeiden yhdeksi syyksi Pihlajalinnan voimakkaan kasvun. –  Tietysti sen seurauksena on paljon päällekkäisyyksiä. Näitä on enemmän sitten johto- ja päällikkötason tehtävissä, ja sitten toisaalta tukipalveluissakin. Myös uusien sopimuksien ja kumppanuuksien mukana asiakasvirroissa on Aaltosen mukaan eri painotuksia, joita tehostamisohjelmalla järjestellään. – Päästäisiin toimipistekohtaisesti tasaiseen ja optimaaliseen toimintaan. Tiivistämällä ja tehostamalla tavoitellaan myöskin yhtä yhtenäistä pihlajalinnalaista yrityskulttuuria. Soten keväinen kaatuminen ja uuden hallituksen aloittaminen eivät ole Aaltosen mukaan suuremmin vaikuttaneet tehostamistarpeisiin. Toimialalla on vahvana luotto terveyspalveluiden kysynnän jatkumiseen väestön vanhetessa. – Valtakunnan sote-linjauksessa on mielestäni hyvää se, että nyt ensimmäisen kerran puhutaan siitä, koska suomalaisten pitäisi päästä kiireettömään hoitoon. Pidämme seitsemän päivän hoitotakuun tavoitetta erittäin hyvänä ja nähdään siinä paljonkin mahdollisuuksia kumppanuuksien kautta. Lue myös: Porin keskustaan piti avata tänä syksynä kaksi yksityistä lääkärikeskusta – "Teemme pientä ajoituksen uudelleen arviointia. Remontti on nyt niin sanotusti holdissa" Pihlajalinnan lääkärikeskus Porin Sokoksen tiloihin – valtaa itselleen toista tuhatta neliötä Uutista päivitetty 17.6.2019 kello 17:53: Lisätty Pihlajalinnan toimitusjohtajan kommentteja.