Ladataan
Pääaiheet 100 tuoreinta Tähtijutut Satakunta Urheilu Näköislehti Testit ja visat Porilaine Kulttuuri Live

PoSassa kuohuu, mutta kuinka voimakkaana myrsky puhaltaa? – anonyymeissä viesteissä nousee esille käsitteitä kuten pelon ilmapiiri ja hyssyttely

Kun tapauksen kaksi osapuolta puhuu täysin eri kieltä, on selvää, että jonkinlainen ongelma on olemassa. Pohjois-Satakunnan peruspalvelukuntayhtymässä eli PoSassa on turbulenssia, mutta ollaanko myrskyn silmässä vai normaalissa käymistilassa? Fakta on se, että PoSan aikuis- ja perhepalvelupuolella sairauspoissaolot ovat lisääntyneet ja irtisanoutumisten määrä on kasvanut sumaksi. Henkilöstövaje aiheuttaa ainakin toistaiseksi tilanteen, jossa joidenkin palvelujen toteutuminen täysimittaisena on vaakalaudalla. Suurin resurssipula on lastensuojelupuolella. Olivat syyt henkilöstön vähenemiseen siis mitä tahansa, sijaiskärsijöitä ovat PoSan palveluja tarvitsevat kuntalaiset. Millainen työilmapiiri PoSassa ja etenkin sen aikuis- ja perhepalvelujen puolella vallitsee? Tilannetta analysoitaessa on pakko pitää kieli keskellä suuta. Haastatellessani eri osapuolia olen kuullut lukuisia kertoja lauseita ”tätä ei saa laittaa lehteen”, ”minun nimeäni ei saa mainita” ja niin edelleen. Se, että PoSasta irtisanoutuneet haluavat esittää kantojaan anonyymisti, on ymmärrettävää. Negatiiviset lausunnot voisivat haitata tulevissa työtehtävissä tai uuden työpaikan hakemisessa. Viestit ovat selviä – moni on irtisanoutunut PoSasta pääasiassa sen takia, että heidän kokemuksensa mukaan työilmapiirissä ja johtamisessa on pahoja ongelmia. Anonyymeissä viesteissä nousee esille sellaisia käsitteitä kuin pelon ilmapiiri, hyssyttely ja ongelmien lakaiseminen maton alle. Tiedonsirpaleista koostuu mosaiikki, jonka kuva näyttää melko rumalta. Työhyvinvointi on ainakin joidenkin kohdalla muuttunut työpahoinvoinniksi. Tilannetta ovat kommentoineet PoSan valtuuston puheenjohtaja Keijo Kerola , hallituksen puheenjohtaja Satu Jokela ja kuntayhtymäjohtaja Jaana Männikkö . He myöntävät työilmapiirissä vallitsevan pieniä haasteita, mutta sanovat irtisanoutumisten johtuvan pääasiassa aivan eri syistä, kuten sote-tilanteesta, palkkauksesta ja yleisestä liikkuvuudesta alalla. Työilmapiirissä vallitseviin ongelmiin pitäisi tarttua avoimesti, kaikkia osapuolia kuunnellen. Muuten PoSan sisäinen kuohunta jatkuu ja sen tuottamat tärkeät palvelut ovat uhattuina. Osaavia työntekijöitä on irtisanoutunut PoSasta lyhyen ajan sisään hälyttävä määrä.