Ladataan
Pääaiheet 100 tuoreinta Satakunta Koronavirus Live Urheilu Ajanviete Näköislehti Kulttuuri Porilaine Tähtijutut

Euroports Rauma Oy pilkkoo liiketoimintansa kolmelle tytäryhtiölle – yt-neuvotteluissa ei esillä henkilöstövähennyksiä

Rauman sataman pääoperaattori Euroports Rauma Oy on järjestelee yhtiörakennettaan ja liiketoimintojaan uudelle pohjalle. Yhtiö perustaa kolme tytäryhtiötä, jotka vastaavat operatiivisesta toiminnasta tulosvastuullisina. Yhtiö käynnistää henkilöstön kanssa yhteistoimintalain mukaiset neuvottelut rakenneuudistuksesta, jonka on määrä tulla voimaan tulevan heinäkuun alusta. Yhtiön palveluksessa on noin 500 henkilöä. Euroports Rauma Oy:n toimitusjohtaja Sari De Meulder korostaa, ettei yt-neuvotteluissa tai muutoksessa ole esillä suunnitelmaa henkilöstön vähentämisestä. Yhtiön henkilöstö jatkaa uusien tytäryhtiöiden palveluksessa ns. vanhoina työntekijöinä. Toimitusjohtaja Sari De Meulder sanoo yhtiön tavoitteena olevan kilpailukyvyn kohentaminen, toiminnan joustavuuden lisääminen ja kustannussäästöjen aikaansaaminen. Euroports Rauma Oy:n jäävät tuotannollisesta toiminnasta kontituspalvelut, tuotannon tukipalvelut ja hallinto. Yhtiön kolme uutta tytäryhtiötä ovat Euroports Breakbulk Oy (irtolastit), Euroports Containers Oy (konttiliikenteen operointi) ja Euroports Bulk Terminal Oy (varastotoiminnat). AKT:n Rauman satamatyöntekijöiden pääluottamusmies Ari Juhola toteaa henkilöstön arvioivan yhtiöjärjestelyä kriittisesti, vaikka henkilövähennyksiä ei olekaan suunnitteilla. –  Avoimia kysymyksiä on paljon. Kokemuksiakaan ei ole ja hankaluuksia voi tulla, Juhola ennakoi. Euroports Rauma Oy on osa Euroports Finland Oy -konsernia, johon kuuluvat myös Euroports Pietarsaari ja Euroports Logistics Oy. Yhtiön liikevaihto oli vuonna 2019 noin 70 miljoonaa euroa. Suomen yhtiöt ovat osa kansainvälistä Euroports -konsernia, joka operoi Euroopassa 26 satamassa sekä kahdessa Kiinan satamassa. Henkilöstöä konsernin palveluksessa on noin 2 500.