Ladataan
Pääaiheet 100 tuoreinta Satakunta Koronavirus Live Urheilu Ajanviete Näköislehti Kulttuuri Porilaine Tähtijutut

Pori ryhtyy suitsimaan virkojen vakinaistamista

Porin kaupunginhallitus on päättänyt ottaa vastuulleen kaupungin henkilöstökulujen vähentämisen. Kaupunginhallitus päätti maanantaina, että vuoden kestävät ja sitä pidemmät virat ja toimet täytetään vain kaupunginhallituksen myöntämän täyttöluvan perusteella. Perusturvalautakunta lähettää perusturvaa koskevat täyttöluvat kaupunginhallituksen käsiteltäväksi. Muiden toimialojen ja laitosten täyttölupamenettelyn käsittelee kaupunginjohtaja ja lopuksi hänen esittelystään kaupunginhallitus. Muutos koskee uusia täyttölupahakemuksia, tulee voimaan välittömästi ja on voimassa toistaiseksi. Porin kaupungin henkilöstöbudjetti on noin 280 miljoonaa euroa vuodessa eli noin 60 prosenttia kaupungin budjetista. Rekrytointeja rajoittamalla, eläköitymisiä ja muuta vaihtuvuutta hyödyntämällä sekä sijaisten palkkaamista vähentämällä yritetään saavuttaa nopeita kustannussäästöjä. Askel tähän on jo entuudestaan otettu sivistystoimessa, jonka suunnittelemia rekrytointeja karsittiin kovalla kädellä. Tarkoitus on , ettei rekrytointirajoitusta kierrettäisi lyhentämällä ja ketjuttamalla määräaikaisuuksia. Ainakin JHL:ssä luotetaan siihen, että kaupunki pitää tässäkin tilanteessa kiinni ketjuttamista koskevista pelisäännöistä. – Meillä on näissä asioissa noudatettu yhteisiä sopimuksia. En näe tällä hetkellä uhkakuvia siitä, etteikö pelisääntöjä myös vastaisuudessa noudatettaisi, toteaa Porin kunta-alan yhteisjärjestö JHL ry:n pääluottamusmies Satu Joensuu . – Tietenkin näemme rekrytointipäätöksen todelliset vaikutukset vasta myöhemmin.