Ladataan
Pääaiheet 100 tuoreinta Satakunta Koronavirus Live Urheilu Ajanviete Näköislehti Kulttuuri Porilaine Tähtijutut

”Tällaista ei ole tehty sitten 1960-luvun” – Työministeri Haatainen asettaa paljon toiveita Porin ja Kokemäen kokeiluihin

Maakuntakierroksensa Satakunnasta aloittanut työministeri Tuula Haatainen (sd.) ei odotetusti avannut vieläkään työllisyyspoliittista aarrearkkuaan niistä keinoista, jotka aiotaan nostaa esille hallituksen iltakoulussa ensi viikon keskiviikkona. – Iltakoulu käy läpi mikä on tilanne asetetuissa työllisyyspoliittisissa työryhmissä. Samalla ohjeistetaan mitä tarvitaan lisää huhtikuun alussa pidettävään kehysriiheen. Työryhmät ovat olleet virkamiesvetoisia ja kolmikantaisia. Niissä on paljon hyviä esityksiä sisällä. Olen optimistinen, että sieltä tulee kyllä hyvää, mutta jatkotyötä asetettuun 30 000 tavoitteeseen täytyy vielä tehdä, tyytyi Haatainen toteamaan ja toivoi, että kehysriiheen saataisiin koko hallitukselta eri ministeriöiltä käytännön toimenpiteitä mietittynä ja myös laskelmia niiden työllisyysvaikutuksista. Haatainen tutustui kierroksellaan Satakunnan työllisyystilanteeseen, TE-toimistoon ja kävi muun muassa Pori Offshore Constructionin telakalla. – Saan kuvaa siitä, missä mennään työvoiman saatavuuden ja työttömyyden suhteen ja miten työvoimapalvelut toimivat. Erityinen mielenkiinto Haataisella oli Porissa ja Kokemäellä käynnistyvään työllisyyden kuntakokeiluun. Kokeilun kohderyhmät ovat alle 30-vuotiaat työttömät ja toimenpiteissä olevat, kaikki KELA:n työttömyysetuuksia saavat työttömät ja toimenpiteissä olevat sekä kaikki työttömät ja toimenpiteissä olevat maahanmuuttajat. Kokeilun keskeinen asia on kuntien ja TE-toimistojen käytännön yhteistyön lisääminen. TE-toimistolta siirtyy kuntien työnjohdon alle henkilöstöresursseja sekä päätösoikeutta työllisyysmäärärahojen käyttöön. – Tämä on mittava hallinnollinen kokeilu. Tällaista ei ole tehty sitten 1960-luvun. Kuntien ja TE-toimistojen hynttyyt pannaan yhteen, Haatainen alleviivaa. – Tähän tulee myös tutkijavetoinen vahva seuranta. Usein saatetaan tehdä kokeiluja kokeilun takia, mutta nyt saadaan kunnollista tietoa mitä kokeilu tuottaa. Kokeilussa on valtakunnallisesti 20 aluetta ja sen on määrä kestää keväästä 2020 vuoden 2022 loppuun. – TE-keskuksissa on vahva osaaminen työllisyyspolitiikassa ja -palveluissa. Kunnissa on puolestaan koulutuspalveluita, vahvaa elinkeino-osaamista ja niitä instrumentteja, joita tarvitaan vaikeasti työllistyville. Kun elementtejä saadaan yhteen, saadaan paremmin toimivia kokonaisuuksia. – Yhteistyötähän on kunnissa jo entuudestaan tehty, mutta se halutaan nyt tehdä laajasti ja valtakunnallisesti. Haatainen kuuli Porissa myös laajojen irtisanomisten jälkeen tehdyistä työllisyystoimista. Listalla olivat Venatorin palosta aiheutuneen tilanteen lisäksi myös maakunnan muut suuret irtisanomiset, joista esimerkkeinä ovat UPM:n paperikoneen alasajon 180, Amcor Euran 127 ja Oras Groupin 74 menetettyä paikallista työpaikkaa. – On tärkeätä, että on näiden tapausten varalle välineitä, totesi Haatainen ja otti esille muutosturvan ja nopeat koulutusmahdollisuudet. Haatainen vannookin muuntokoulutuksen nimeen ja vakuutti myös resurssien olevan siihen olemassa. – Koulutusta ja toimenpiteitä on tarjolla. TE-toimistot ovat ottaneet kopin. Resurssien puutteeseen tämä ei kaadu. Haataisen mukaan myös aktiivimallin purkamisesta on myös vapautunut jonkin verran lisävoimia TE-toimistoihin. – Hallitus on muutenkin kyennyt vahvistamaan toimistojen resursseja. On kyetty vakinaistamaan työntekijöitä määräaikaisista työsuhteista. – Lopetettu aktiivimalli kohteli ihmisiä hyvin eriarvoisesti. Erityisesti se vaikeutti heikoimmassa asemassa olevien elämää. He menettivät sosiaaliturvaansa ilman, että kykenivät itse siihen vaikuttamaan. Keskustelussa ovat olleet esillä kotihoidon tuen leikkaus ja työttömyysturvan porrastamisen vapaaehtoinen kokeilu, jossa ansiosidonnainen olisi alussa suurempi ja pienentyisi työttömyyden pitkittyessä. Niin ikään esiin on nostettu työttömyysturvan suojaosan korottaminen, työttömyysputken leikkaaminen, opiskeluaikojen rajoittaminen ja kokeilu saatavuusharkinnan poistamisesta, joka edistäisi työperäistä maahanmuuttoa. "Aktiivimalli kakkonen" tai yksilöllisen työnhaun malli velvoittaisi työttömän hakemaan tiettyä määrää avoimia työpaikkoja ja hänelle osoitettuja työmahdollisuuksia. Jos työnhakija laiminlöisi tämän, seuraisi 30 tai 60 päivän karenssi, jonka aikana ei maksettaisi työttömyysetuutta.