Ladataan
Pääaiheet 100 tuoreinta Satakunta Koronavirus Live Urheilu Ajanviete Näköislehti Kulttuuri Porilaine Tähtijutut

Porin yt-päätös muuttui vain parissa viikossa vielä erikoisemmaksi, kun maailma muuttui ympärillä

On kulunut vain pari viikkoa siitä, kun Porin kaupunginhallitus päätti yt-neuvottelujen käynnistämisestä. Tosin yt-neuvotteluja käydään nimellisesti, sillä kaupunginhallitus päätti rajata valikoimasta pois henkilöstöön vaikuttavat keinot. Kun kaupunginhallituksen kokouksesta on kulunut hiukan aikaa, päätös näyttäytyy vielä erikoisemmalta kuin tuoreeltaan. Pori yt-neuvottelee kuin ympäröivää maailmaa ei olisi olemassa. Koronaepidemian talousvaikutuksista on puhuttu paljon, mutta UPM:n päätös lakkauttaa Kaipolan paperitehdas muutti puheet konkretiaksi. Finnairin, Swissport Finlandin, Viking Linen, Tallinkin ja paikallisesti Cimcorpin ilmoitukset työntekijöiden vähentämisistä ja lomautuksista entisestään alleviivaavat kriisin vakavuutta. Kaikki tämä vain parin viime viikon ajalta. Rauman ja Satakunnan kauppakamarien kyselyssä yritykset ennakoivat synkkien aikojen jatkuvan. Kyselyyn vastanneista yrityksistä yli 40 prosenttia arvioi henkilövähennysten jatkuvan seuraavien kahden kuukauden aikana. Olisiko Porin kaupunginhallituksen päätös ollut erilainen, jos yt-esitystä olisi käsitelty esimerkiksi tulevana maanantaina? Näkyisikö yt-suma porilaispoliitikkojen ajattelussa? Olisiko heillä edelleen kanttia esittää, että kaupungin talousongelmat voidaan ratkaista näyttelemällä yt-neuvotteluja? Todennäköisesti päätös olisi ollut täysin sama. Porin ongelmat eivät ole uusia, vaikka kokoluokka on nyt kasvamassa huikeisiin mittoihin. Jos päättäjät olisivat halunneet, ratkaisuja olisi voitu tehdä jo aiemmin. Päättäjillä on viheliäinen tehtävä, kun liikkumavaraa ei juuri ole ja ongelmat monisyisiä. Ei mikään ihme, että päätöksenteosta on tullut enemmän nykyoloja säilyttävää kuin rakenteita uudistavaa. Ja myös sellaista, että laitetaan silmät kiinni ja lykätään ikäviä asioita eteenpäin. Mitä nyt ajatellaan työpaikkojen kahvitauoilla? Yrityksissä, joissa yt-neuvottelut voivat aiheuttaa lomautuksia, työtehtävien muutoksia tai pahimmillaan jopa irtisanomisia? Syntyy kitkeryyttä ja eripuraa, sillä poliitikot rakentavat päätöksellään nyt juopaa yksityisen ja julkisen sektorin välille. On olemassa kahdet eri säännöt. Yksityisellä sektorilla työskentelevien pitää hyväksyä yt-neuvottelujen aito uhka ja veronkorotukset, joilla katetaan julkisen sektorin alijäämää. Olisi ollut kohtuullista ja oikeudenmukaista, että kaupungin virkamiehille ja työntekijöille olisi annettu aito mahdollisuus parantaa toimintaansa. Porin kaupunginhallituksen päätös sementoi nykytilanteen ja viestii, että kunnan työntekijät ovat suojatussa asemassa. Me tarvitsemme kaikkia työpaikkoja maakunnassamme, kaikki ovat tärkeitä. Jos talouskriisi edelleen pahenee, poliitikkojen pitää pystyä tekemään oikeudenmukaisia ja yhtenäisyyttä luovia päätöksiä. Kirjoittaja on vastaava päätoimittaja.