Ladataan
Pääaiheet 100 tuoreinta Live Tähtijutut Ajanviete Näköislehti Satakunta Urheilu Porilaine Kulttuuri

Satasairaalan uudistuksissa mahdollisuuksia asiakkaille

Satakunnan sairaanhoitopiirin Satasairaalassa on enemmän vuodeosastopaikkoja ja erikoissairaanhoidon vuodeosastopäiviä kuin muualla Suomessa. Satakunnan sairaanhoitopiirin käyttökustannukset ovat kahdeksan prosenttia korkeammat kuin muualla Suomessa. Yhteistyö alueen kuntien kanssa ei toimi tällä hetkellä halutulla tavalla, mikä ohjaa potilaita turhaan erikoissairaanhoitoon. Sairauspoissaolojen määrä on nousussa ja esimiestyön taso vaihtelee merkittävästi. Sairaanhoitopiirin tuottavuusohjelman loppuraportti on varsin pysäyttävää luettavaa. Varsinkin kun siihen liitetään väestöennusteiden paineet erikoissairaanhoidon järjestämiselle tulevaisuudessa. Jäsenkuntien ja veronmaksajien edessä on trendi, jonka mukaan sairaanhoitopiirin kulut kasvavat nykyisestä 55 miljoonaa euroa jo vuoteen 2024 mennessä, jos mitään ei tehdä. Sairaanhoitopiirissä kustannusten kasvua ei jääty katsomaan kädet pystyssä, vaan yhtymähallitus päätti maanantaina aloittaa tuottavuusohjelman, joka ryhtyisi töihin menojen kasvun hillitsemiseksi. Ensimmäisenä askeleenaan Satakunnan sairaanhoitopiiri ilmoitti suunnitelmistaan sulkea helmikuun puoliväliin mennessä kirurgian vuodeosasto ykkösen. Henkilöstö vähenee, kun määräaikaiset työehtosopimukset raukeavat. Seuraavaksi aiotaan todennäköisesti kiinnittää huomio leikkaussalien käyttöön. Salien käyttöastetta aiotaan nostaa ja leikkaava lääkäri voi sukkuloida kahdessa salissa. Samankaltaisia leikkauksia keskitettäisiin samalle päivälle. Arvion mukaan nykyisestä 17 leikkaussalista voitaisiin kolme vuokrata myöhemmin yksityisille. Pohdittaviksi tulevat myös hoitopäivien vähentäminen ja potilaiden kotiuttamiskriteerit. Tuottavuusohjelman esityöhön osallistuivat Satasairaalan henkilöstöryhmät, mutta kun varsinainen toteuttaminen on edessä, ovat monet ymmällään. Vaikka ketään ei irtisanota, nähdään tulevaisuus huolta herättävän utuisena. Pahimmillaan muutokset nähdään sanelupolitiikkana, joka tuhoaa toimivia järjestelmiä. Parhaimmillaan ne nähdään työn mielekkyyttä lisäävänä tekijänä sekä potilasjonojen lyhenemisenä ja sitä kautta työpaineen vähenemisenä. Silloin voittajia olisivat sairaanhoitopiiri, piirin työntekijät ja asiakkaat.