Ladataan
Pääaiheet 100 tuoreinta Satakunta Koronavirus Live Urheilu Ajanviete Näköislehti Kulttuuri Porilaine Tähtijutut

Tuore selvitys ja pitkä puutelista paljastavat PoSan karut ongelmat

PoSan lastensuojelun kehittämisen ja johtamisen selvitysvaiheen tuore loppuraportti on pysäyttävää luettavaa. Pohjois-Satakunnan peruspalvelukuntayhtymältä menee vielä pitkään ennen kuin huomion voi täysiaikaisesti siirtää Sote-uudistukseen. Kiireellisesti hoidettavien asioiden listalla on isoja omia ongelmia, jotka ovat vuosien varrella paisuneet yli ymmärrettävien mittasuhteiden. Lähitulevaisuus on hankala. Lastensuojelua ja johtamista ravistelevan raportin kanssa samaan aikaan setvittävänä on myös talous- ja veroepäselvyyksistä syntynyt sotku, jonka vuoksi osa johtavista viranhaltijoista ja kuntayhtymän hallitus eivät saaneet vastuuvapautta Ongelmia on aikojen saatossa käsitelty PoSan luottamushenkilöelimissä, virkakoneistossa ja myös mediassa. Puutelistan pituus ja raportin rajuus yllättävät silti. Totuus on valitettavasti monin verroin karumpi ja synkempi kuin vuosien varrella on käynyt ilmi. Puutelista on tiivistettynäkin pitkä ja hämmentävä: tulehtunut työilmapiiri, runsaat irtisanoutumiset, rekrytointivaikeudet, puutteellinen perehdyttäminen, heikko ennakointi, ontuva omavalvonta, epäselvät ja alituiseen vaihtuvat tehtävänkuvat, johtamisen ongelmat, kehittämisotteen puuttuminen, epäselvyydet päätösten perusteissa vaikeus selvitä lakisääteisistä velvoitteista. Kun lukee 52-sivuista raporttia, selväksi käy, ettei epäkohtien esiin nostamisessa ole kyse yhden, kahden tai muutaman työntekijän turhautumisesta, vaan kollektiivisesta huolesta. Sijaiskärsijöiksi ovat joutuneet oman kodin ulkopuolelle sijoitetut lapset ja nuoret. Jo nyt voi sanoa, että selvitysmies Pekka Kuru ja hänen työparinsa, hallintotieteiden tohtori Mirja Antila ovat tehneet vakuuttavaa työtä. Raportti kykenee raottamaan sitä, miten tilanne on päässyt ajautumaan näin hankalaksi. Konsultit arvioivat paha olon vaikuttavan ratkaisevasti työn tuloksellisuuteen, asiakkaiden saamaan hyötyyn ja työntekijöiden inhimilliseen hyvinvointiin. He myös korostavat, että on ajauduttu tilanteeseen, jossa lukuisat tehtävät ja lakisääteiset velvollisuudet vaarantuvat ja jäävät ajoittain tekemättä. Nyt maaliin saateltiin konsulttiselvityksen niin sanottu ykkösvaihe, mutta työ on vielä pahasti kesken. Selvitys ei saa jäädä vain verkkolinkiksi tai nipulliseksi paperia. Saatuihin epäkohtiin reagoiminen testaa sekä PoSan virkamiesjohdon että poliittisesti nimettyjen luottamushenkilöiden johtamiskykyjä. Epäkohtia ei voi enää piilotella, niistä ei pysty vaikenemaan, eikä ongelmia saa painettua villaisella. Tuore selvitys ravistelee PoSaa. Raportin mukaan pahinta on se, että on ajauduttu tilanteeseen, jossa lukuisat tehtävät ja lakisääteiset velvollisuudet vaarantuvat ja jäävät ajoittain tekemättä.