Ladataan
Pääaiheet 100 tuoreinta Tähtijutut Satakunta Urheilu Näköislehti Testit ja visat Porilaine Kulttuuri

Hoitajat uupuvat työssään – Miksi työpaikan väkivaltaan ei puututa?

Minut on hakattu monesti. Olen joutunut sairaalaan muutamaan otteeseen, koska kimppuuni on hyökätty lähihoitajan työssäni. Minua on lyöty, potkittu, raavittu, syljetty päin, virtsattu päin, heitetty ulosteella, haukuttu, uhattu puukolla, uhattu tappaa, yritetty tappaa. Olen kokenut kauheuksia työssäni. Hulluinta tässä on se, että hyväksyin tällaisen kohtelun itselleni, ja ajattelin sen kuuluvan työhöni. Siihen ei puututtu työnantajan puolesta, niin kuin siihen olisi kuulunut puuttua, lopettaa kohdistuva väkivalta henkilökuntaan. Meiltä vietiin työkalut pois ja ehdotettiin, että meidän henkilökunnan pitää vain löytää ratkaisut ongelmatilanteisiin. Jokainen tietää, mitä poliisi tekee jos heidän kimppuun hyökätään. Tai jos nakkijonossa joku vetää turpaan, se on linnaan lähtö. Mutta hoitajana jouduin ottamaan kaiken vastaan ja vain hyväksymään tilanteen. Työnantajan mielestä oli parempi, että viisi hoitajaa makaa asiakkaan päällä monta tuntia sen sijaan, että olisimme voineet laittaa asiakkaan sänkyyn turvallisesti "pakkopaitaan" siten, että asiakkaiden jalat ja kädet olisivat sidottu. Se on kuulema eettisesti väärin, mutta kymmenkunta hoitajaa tappelemassa maassa asiakkaan kanssa on sitten ihan hyväksyttävää. Lähihoitajan työ on todella haastavaa. Pitkät 14 tunnin päivät verottavat sisar hento valkean voimavarat. Järkyttävät työajat ja työvuorot, jotka vaihtuvat 3 viikon välein eivät anna kropan tasoittua missään kohtaa. Mummoille ja ukeille annetaan aamupala kello 7 jälkeen. Puuroa suuhun, siten keritään tekemään kaikki työt nopeasti, että päästään levähtämään ennen kuin uusi kierros alkaa. Hoitajan työ on rankaa ja usein moni on väsynyt työstään. Se että teet pitkää päivää aamua ja iltaa peräjälkeen, niin ei siinä robottikaan jaksaisi. Eduskunnassa ilman kompetenssia olevat ihmiset puhuvat hoitajamitoituksista, mutta eivät tiedä yhtään mistä puhuvat. Hoitotyö on asiakaslähtöistä. ei hoitajalähtöistä, joten hoitajien lukumäärät työssä tulisi olla paikkakohtaisia, työyhteisön sopimia, eikä eduskunnan tietämättömien kansanedustajien. Hoitotyö on myös antoisaa ja moni tekee työtä kutsumuksena. Vaikka joutuisi työssään kohtaamaan väkivaltaa, niin se ei poista hoitajien ja potilaiden välille syntyvää hoitosuhdetta. Ihmisiä tässä kaikki ollaan ja jokaisella on omat rajat mitä tulee jaksamiseen. Jarno Partanen Nakkila