Ladataan
Pääaiheet 100 tuoreinta Tähtijutut Satakunta Urheilu Näköislehti Testit ja visat Porilaine Kulttuuri

OP aloittaa taas yhteistoimintaneuvottelut – nyt vähennystarve voi koskea 290:tä työtehtävää OP Ryhmän keskusyhteisössä, ei koske osuuspankkeja

OP Ryhmä aloittaa 7. lokakuuta yt-neuvottelut keskusyhteisönsä tukitoiminnoissa. Niissä työskentelee noin 1 900 henkilöä. Arvioitu vähennystarve on enintään 290 työtehtävää. Työnantajan asiasta lähettämän tiedotteen mukaan OP Ryhmässä on samaan aikaan avoinna merkittävä määrä tehtäviä. Niitä pyritään tarjoamaan mahdollisimman monelle irtisanomisuhan alla olevalle. Yt-neuvottelut menevät osin päällekkäin OP:n toisten vastaavien neuvottelujen kanssa. Ne koskevat vakuutustoimintoja ja Yrityspankki-liiketoimintaa. Nämä elokuun lopulla alkaneet neuvottelut ovat loppusuoralla. Muutoksilla saadaan kustannussäästöjä OP:n mukaan kokonaisuudessa on kyse siirtymisestä kohti itseohjautuvaa työskentelymallia. Prosessi alkoi syksyllä 2018. Tavoitteena on yksinkertaistaa keskusyhteisön rakennetta ja siirtää ryhmätoiminnon tuottamat sisäiset palvelut osaksi keskusyhteisön muita toimintoja. Suunnitelman on laskettu tuottavan 18 miljoonan euron kustannussäästöt vuoden 2020 loppuun mennessä. – Koko OP:n keskusyhteisön on määrä siirtyä itseohjautuvaan työskentelytapaan vaiheittain vuoden 2020 aikana, OP Ryhmän henkilöstöpäällikkö Hannakaisa Länsisalmi kertoo tiedotteessa. Yt:t eivät koske osuuspankkeja Nyt alkavat yt-neuvottelut kestävät vähintään kuusi viikkoa, elleivät osapuolet sovi niiden päättämisestä aikaisemmin. Ne eivät koske OP Ryhmän osuuspankkeja.