Ladataan
Pääaiheet 100 tuoreinta Satakunta Urheilu Näköislehti Testit ja visat Lukemisto Porilaine Kulttuuri

Enersense aloittaa uudet yt-neuvottelut

Rekrytointialalla toimiva porilainen pörssiyritys Enersense International organisoi uudelleen toimintaansa ja aloittaa yt-neuvottelut. Yhtiö tavoittelee noin yhden miljoonan euron vuotuisia säästöjä vuodelle 2020. Neuvottelut voivat johtaa enintään 10 henkilön vähentämiseen. Vähentämistarve kohdistuu Suomessa omissa toimistoissa työskentelevään hallintoyhtiöiden henkilökuntaan. Enersensen toiminnan painopisteen siirtyminen kotimaasta kansainvälisiin hankkeisiin on jatkunut, joten yhtiön toimintaa uudelleenorganisoidaan. Lisäksi yhtiö tekee organisaatioon sopeuttamistoimenpiteitä kannattavuuden parantamiseksi. Nämä yt-neuvottelujen tuloksena syntyvät muutostoimenpiteet vaikuttavat Enersensen talouslukuihin vuonna 2020. “Asiakaskenttämme koostuu projekteista. Liiketoiminnallemme on ominaista projektien aloittamisen ja päättämisen syklisyys, nyt myös entistä enemmän maantieteellisyys. Optimoimme hallinto-organisaation rakenteen ja määrän vastaamaan tarpeita”, sanoo toimitusjohtaja Jussi Holopainen tiedotteessa. Enersenselle yt-neuvottelut on lyhyen ajan sisällä toiset. Alkuvuonna yritys irtisanoi kahdeksan henkilöä. Taustalla oli muun muassa Olkiluodon ydinvoimalatyömaan töiden väheneminen. Myös tuolloin irtisanomiset kohdistuvat Suomen toimistojen hallintohenkilökuntaan. Vuonna 2005 toimintansa aloittanut Enersense on viime aikoina kasvanut nopeasti. Joulukuussa 2018 yrityksen palveluksessa oli 456 henkilöä.