Ladataan
Pääaiheet 100 tuoreinta Satakunta Koronavirus Live Urheilu Ajanviete Näköislehti Kulttuuri Porilaine Tähtijutut

Cimcorp lomauttaa henkilöstönsä Suomessa – ”Nyt koronan vaikutukset heijastuivat meihinkin”

Cimcorpin Suomen henkilöstöä koskeneissa yhteistoimintaneuvotteluissa sovittiin enintään 90 päivää kestävistä lomautuksista loppuvuoden 2020 aikana. Neuvottelujen piirissä oli 375 Suomessa työskentelevää henkilöä. Suurin osa työskentelee Ulvilan päätoimipisteessä. – Lomautukset alkavat aikaisintaan 15. syyskuuta, kertoo markkinointi- ja viestintäjohtaj a Maarit Leppäa ho. Lomautusjaksojen pituudet vaihtelevat loppuvuoden arvioidun työmäärän mukaan. – Lähdemme nyt katsomaan niitä esimiesten kanssa, Leppäaho sanoo. Cimcorpin toimitusjohtaja Masatoshi Wakabayashi toteaa tiedotteessa, että yt-prosessi oli tämän hetken tilanteessa välttämätön, vaikkakin aina vaikea ratkaisu. Yt-neuvotteluihin päädyttiin koronapandemian vuoksi. Se on lykännyt joitakin kauppoja, ja jo käynnissä olevia projekteja on viivästynyt. Kyseessä on monen asian summa. –  Olemme selviytyneet hyvin tähän mennessä COVID-kriisistä, mutta nyt vaikutukset heijastuvat meillekin, Masatoshi Wakabayashi sanoo. Hän uskoo kuitenkin kriisin jälkeiseen parempaan tulevaisuuteen. Vaikka yt-neuvottelut menisivät sinänsä sujuvasti, ovat ne vähintäänkin mielenkiintoiset, kun kovassa kasvuvauhdissa oleva, hyvää taloudellista tulosta tekevä ja jopa loistavat tulevaisuudennäkymät omaava yritys päätyy lomautuksiin, toteaa osaltaan Cimcorpin ylempien toimihenkilöiden luottamusmies Marko Keränen . Hän toivoo, että nyt tehdyillä sopeutustoimilla saadaan työrauha tuleviksi vuosiksi. Erityisen hienona hän koki henkilökunnan sisäisen solidaarisuuden hengen. –  Kaikki osallistuvat työkuormastaan huolimatta lomautuksiin. Vaikka kuulumme eri liittoihin, kannamme yhteiskuntavastuuta myös yksilötasolla, emmekä halua taloudellisen taakan kaatuvan yksittäisten osastojen niskaan.