Ladataan
Pääaiheet 100 tuoreinta Tähtijutut Satakunta Urheilu Näköislehti Testit ja visat Porilaine Kulttuuri

Terveysyhtiö Pihlajalinnasta lähtöpassit 180 työntekijälle

Pörssilistattu sosiaali- ja terveysalan yhtiö Pihlajalinna vähentää väkeään. Yhtiö tiedotti torstaiaamuna, että kesäkuussa aloitetut yt-neuvottelut johtavat noin 180 työtehtävän päättymiseen, joista pääosa toteutetaan irtisanomisilla. Osa henkilöstönvähennyksistä toteutetaan eläkkeelle siirtymisinä ja muuna henkilöstön vähentymisenä, joita ei korvata toimintojen uudelleenorganisoinnin myötä. Yhtiön mukaan toimenpiteet ovat osa tehostamisohjelmaa, jolla halutaan varmistaa yhtiön toimintaedellytysten säilyminen kaikissa palveluissa ja toimipaikoissa. – Henkilöstövähennysten määrä jää alhaisemmaksi kuin mitä neuvottelujen alussa arvioitiin, koska neuvottelujen aikana pystyttiin löytämään vaihtoehtoisia toimenpiteitä kustannussäästöjen saavuttamiseksi ja toiminnan tehostamiseksi. Pihlajalinna arvioi, että se saavuttaa tehostamisohjelmalla noin 17 miljoonan euron kustannussäästöt. Pientä kasvua, liiketulos plussalla Pihlajalinna julkisti torstaina myös huhti-kesäkuun osavuosikatsauksensa. Yhtiön liikevaihto kasvoi 3,5 prosenttia 129,7 miljoonaan euroon. Yrityskaupoista puhdistettu orgaaninen kasvu oli puolitoista prosenttia. Oikaistu liikevoitto (EBIT) nousi viime vuoden vastaavan ajan 2,0 miljoonasta eurosta 2,1 miljoonaan euroon.