Ladataan
Pääaiheet 100 tuoreinta Satakunta Koronavirus Live Urheilu Ajanviete Näköislehti Kulttuuri Porilaine Tähtijutut

Hymyilevän järjestysmiehen olkapää tarjolla – Artusta tuli nuorten Noja kauppakeskus Isoon Karhuun Porissa

Arttu on tehnyt järjestyksenvalvojan töitä Isossa Karhussa jo neljän vuoden ajan. Aina erityisesti ihmisten kohtaaminen on ollut työn suola, mutta jotakin puuttui. Hän esiintyy tässä uutisessa poikkeuksellisesti pelkällä etunimellään turvallisuusalan työpaikan käytäntöjen vuoksi. Mies kuuli muissa Cityconin kauppakeskuksissa työskentelevistä Nuorten Palvelu ry:n kouluttamista järjestyksenvalvojista, joista käytettiin nimeä Noja. Arttu suuntasi kauppakeskuksen johdon pakeille ja toi idean esille. Hän halusi olla Noja. Arttu sai, mitä tahtoi eli koulutuksen ja työkaluja nuorten kohtaamiseen sekä moniammatillisen verkoston tuekseen. Vaikka kuin sanottaisiin, että järjestyksenvalvoja olisi kaikkea papista roskakuskiin, todellisuudessa on hyvä tietää, kenen puoleen nuoren voi tarvittaessa ohjata. Noja Arttu on ollut kahden viikon ajan. Olkapäänä muille hän sanoo olleensa "aina". Vaikka nuoren kanssa työskentely on aina ollut Artulle luontevaa ja mieluista, työ tuntuu nyt entistä mielekkäämmältä. – Erityisen mukavaa päästä taas tekemään töitä nuorten kanssa, kun koulut ovat alkaneet, hän sanoo. – Auttamassa tässä kuitenkin ollaan, eikä ketään apua tarvitsevaa tietenkään jätetä huomioimatta, hän korostaa. Totuus kuitenkin on, että kauppakeskus vetää puoleensa nuoria kokoontumaan, joten he saavat helposti myös enemmän järjestyksenvalvojan huomiota osakseen. – Oli nuori missä tahansa, joidenkin mielestä he ovat aina väärässä paikassa, yhteisökehittäjä Ilkka Puomilahti hymähtää. Hän on Nuorten Palvelu Oy:n kouluttaja, joka on edelleen Artun tukena ja jolle tämä lähettää viikoittain raportin kohtaamisistaan. Koko koulutus alkoi siitä, että kouluttajat kävivät haastattelemassa kauppakeskuksessa aikaansa viettäviä nuoria ja siellä työskenteleviä. – Ei tullut esiin mitään erityistä. Haluttiin lisää istumapaikkoja ja pistorasioita sekä lisää hymyä järjestysmiehen huulille, Puomilahti muistelee viime helmikuista tutustumistaan Isoon Karhuun. Nojan kouluttaminen ja työllistäminen on kolmen kauppa. Siinä tarvitaan kauppakeskuksen halua tarjota palvelua, järjestysmiehen työnantajan eli tässä tapauksessa Securitaksen halua kouluttaa työntekijäänsä sekä itse kouluttavaa tahoa. Ensimmäinen Noja koulutettiin neljä vuotta sitten Cityconin Isoon Omenaan Espoossa ja Securitas on sielläkin toimijana. – Sen verran hyviä tuloksia sieltä on kuultu, että totta kai lähdimme mukaan. Kyseessä on ainutlaatuinen työmuoto, jossa järjestyksenvalvojalle on annettu valmiudet myös nuorten asioiden edistämiseen, yksikön päällikkö Marko Österlund Securitaksesta sanoo. Kaikki kolme tahoa ovat yksimielisiä siitä, että nuorten paikka saa olla kauppakäytävillä. Siellä tavataan kavereita, mutta siellä sattuu myös kärhämiä ja ylilyöntejä. – Nuoret saattavat tulla juttusille juuri riita-asioihin apua pyytäen. Mutta kyllä minulle tullaan kertomaan vaikka koulusta saadusta positiivisesta palautteesta, Arttu kertoo ja korostaa, että jokainen nuori on otettava yksilönä leimaamatta heitä vain osana jotakin joukkoa. Poistaminen ei ole ratkaisu juuri koskaan. –Jos jostakin pitää siirtyä, on siihen oltava aina hyvä perustelu, Arttu sanoo painokkaasti. –Ja hymy on tärkeä. Sillä pääsee jo pitkälle. Oikaisu 27.8.2020 kello 11.45: Korjattu kirjoitusasu Citiconista Cityconiksi.