Ladataan
Pääaiheet 100 tuoreinta Live Tähtijutut Ajanviete Näköislehti Satakunta Urheilu Porilaine Kulttuuri

Nuoret lääkärit kiittelevät neljän tähden Satasairaalan opetusta ja asennetta, mutta kotipaikkakunnaksi Porista ei ehkä ole – ”Jos siellä pärjää, niin pärjää missä vaan”

Satasairaalassa naistentauteihin erikoistuvan Laura Peltomäen puheesta paistaa tyytyväisyys. Nyt noin pari vuotta kestänyt erikoistumisjakso Porissa on ollut hänen mielestään kaikin puolin onnistunut. – Sisareni on aikoinaan tehnyt osan omista erikoistumispalveluistaan täällä. Hän sanoi Porin olevan sellainen paikka, että jos siellä pärjää, niin pärjää missä vaan. Itse halusin hakeutua tänne juuri siksi, Nurmijärveltä kotoisin oleva Peltomäki kertoo. Satasairaala pokkasi tänä vuonna neljä tähteä viidestä Nuorten lääkärien yhdistyksen kyselyssä, jossa selvitettiin, kuinka todennäköisesti erikoistuva lääkäri suosittelisi koulutuspaikkaansa. Vastausten mukaan Satasairaalaa koulutuspaikkana suosittelisi 15 vastaajaa 27:sta. Peltomäen mukaan Satasairaalalla on maine paikkana, jossa töitä saa tehdä paljon ja itsenäisesti. – Jos mietitään vaikkapa päivystämistä, niin yliopistosairaaloissa on yleensä vähintään kaksi päivystäjää, joista toinen on kokeneempi. Täällä takapäivystäjä tulee paikalle, jos tarvitaan. Sellainen on myös aina tullut, jos on tarvinnut apua. – Itsenäisyys on oikein hyvä asia, koska sitten kun jonain päivänä olet erikoislääkäri, niin itsehän sinun pitää osata toimia, hän summaa. Satasairaala paransi tulostaan edellisestä vuodesta, jolloin se sai arvosanakseen kolme tähteä. – Se oli mukava löydös, josta voisi vetää johtopäätöksen, että näihin asioihin on siellä panostettu, arvelee Porin perusturvassa erikoistumisen terveyskeskuspalveluita suorittava Tapani Strander . – Nuorelle lääkärille on tärkeää se, että on riittävästi ohjausta ja senioritukea, ja että arjen työolosuhteet ovat inhimilliset. Palkkaus ja sen tyyppiset asiat tulevat minun nähdäkseni kaikkien puheissa huomattavasti näiden asioiden jälkeen. Raumalaislähtöinen, Turussa opiskellut Strander on Nuorten lääkärien yhdistyksen aktiivi ja ollut myös töissä Satasairaalan päivystyksessä. Hänen mielestään Satakunnassa sekä sairaalassa että terveyskeskuksissa nuoriin lääkäreihin on suhtauduttu oikealla asenteella ja ne ovat myös hyvässä maineessa heidän keskuudessaan. – Opetuksesta tykätään keskimäärin kovasti ja se ajatus varmasti jatkuu osalla myös työelämän valintoihin. Uutena kategoriana Nuorten lääkärien yhdistys tarkasteli tällä kertaa hallinnollisia yksiköitä eli eri toimialueita. Satakunnasta tässä mittauksessa nousivat Satasairaalan medisiininen vastuualue viidellä tähdellä sekä naisten- ja lastentautien vastuualue ja sairaanhoitopiirin terveyskeskukset neljällä tähdellä. Lisäksi listalle pääsi Satasairaalan operatiivinen vastuualue kolmella tähdellä. Yliläkääri Minna Maunolan mukaan valtaosa naistentautien nykyisistä erikoislääkäreistä on paluumuuttajia, jotka ovat aikoinaan viihtyneet hyvin juuri Porissa. Hän arvelee työpaikan houkuttelevuuden johtuvan paitsi hyvästä ilmapiiristä, myös siitä että työntekijöiden toiveet ja tarpeet esimerkiksi lomien ja koulutusten osalta kuullaan kunnolla. –  Kaikkea ei tietysti pysty toteuttamaan, mutta lähdemme aina siitä, että yritetään. Se on aika pieni asia, mutta tavallaan kuitenkin aika iso, hän summaa. Peltomäki vahvistaa, että erikoistuvien ääntä kuullaan hyvin. Hänen kokemuksensa on, että naistentautien osastolla pyritään siihen, että erikoistuvan työnkuva olisi mahdollisimman monipuolinen, ja ettei kukaan joudu liian aikaisin liian isoihin tehtäviin. Taitotaso ja erikoistumisen vaihe on myös huomioitu: joku voi kaivata enemmän leikkaussalipalvelua, kun taas toinen esimerkiksi synnytyspuolta. Vaikka Peltomäen kokemukset ovat positiivisia, hän tietää että kaikilla tilanne ei ole yhtä valoisa. Nuori lääkäri saattaa joutua kantamaan paljon isompaa vastuuta ja työmäärä on valtava. – Oppimiselle ei jää samalla tavalla aikaa, koska silloin vain puurrat sitä työtä. – Jos jotain parannettavaa pitäisi itse keksiä, niin aina olisi hirveän kiva, jos aikaa olisi enemmän esimerkiksi poliklinikoilla. Omaankin oppimiseen jää välillä aika vähän aikaa, kun vastaanotot ovat niin lyhyitä, hän pohtii. Seuraava vaihe Peltomäen erikoistumisessa on Tampereen yliopistollisessa sairaalassa. Tampereen yliopistosta valmistunut Peltomäki on kaupungissa ollessaan kuullut kehuja, kuinka Porista on tullut sinne todella hyviä erikoistuvia lääkäreitä. Yliopistosairaalassa kiire on jo potilasmassan vuoksi huomattavasti suurempi kuin Satasairaalassa ja koulutuksiin pääseminen saattaa olla hankalampaa. Lisäksi yliopistollisessa sairaalassa tuleva erikoislääkärin työ voi olla suppeampaa kuin keskussairaalassa. – Itse ainakin koen, että jos en yliopistosairaalassa hurahda johonkin, niin Satasairaala olisi hirveän mieluisa paikka tulla takaisin erikoislääkärinä. Pidän tästä sairaalasta todella paljon. Perhesyistä Poriin muuttaminen ei kuitenkaan tule kyseeseen. Ajatus kuitenkin olisi asua sopivan ajomatkan päässä, jolloin myös se olisi yksi tulevaisuuden vaihtoehto työpaikkakuntana. Tapani Strander muistuttaa, että kaupunkivetovoimalla on suuri merkitys. – Mitä yksilöt sitten pitävät tärkeänä: onko se se, että saa asua Turussa tai Helsingissä, vai onko valmis tulemaan tänne? Täytyy huomioida, että puhutaan nuorista ihmisistä, jotka ovat perustamassa perheitä, ja joille vapaa-ajan mahdollisuudet ovat hyvin tärkeitä. Itse Strander ei vielä tiedä, aikooko hän jäädä Satakuntaan pysyvästi – toistaiseksi hän on kuitenkin viihtynyt. – Minä ainakin tykkään porilaisista, he ovat oikein hyviä tyyppejä, naurahtaa Peltomäki.