Ladataan
Pääaiheet 100 tuoreinta Satakunta Vaalikone Tähtijutut Urheilu Näköislehti Lukemisto Porilaine Kulttuuri

Työntekijäliiton julkistamaton kysely tyrmää Sipilän kiky-puheet: ”Tuottavuus, motivaatio, työhyvinvointi ja jaksaminen laskivat dramaattisesti"

Pääministeri Juha Sipilä (kesk) haluaisi pitää kilpailukykysopimuksen 24 tunnin palkattomat työajan pidennykset voimassa myös tulevaisuudessa . Sipilä kommentoi asiaa alkuviikosta Politiikan toimittajien tentissä. –Kiky-sopimuksen osana on 24 tuntia lisää vuotuista työaikaa - sehän meillä jatkuu tästä eteenpäin, Sipilä totesi. Kilpailukykysopimus solmittiin kesällä 2016 toistaiseksi voimassa olevaksi, mutta monet työntekijäjärjestöt eivät haluaisi enää jatkaa palkattomia työtunteja. Kiky-sopimus kerääkin voimakasta kritiikkiä työtekijäpuolelta, mistä kertoo esimerkiksi Tradenomiliiton tuore kysely jäsenilleen. Iltalehden käsiinsä saaman, vielä julkistamattoman kyselyn tulokset ovat suorastaan murskaavat. Lähes 48 prosenttia kyselyyn vastanneista kokee kiky-sopimuksen ylimääräisten työtuntien vaikuttaneen negatiivisesti omaan työmotivaatioon. Positiivisia motivaatiovaikutuksia työhönsä kikystä löytää alle 2 prosenttia vastaajista. Vastaavasti yrityksen tuottavuuden - mikä oli kiky-sopimuksen lähtökohta - koki parantuneen vain 6,5 prosenttia vastaajista, kun taas noin 21 prosenttia katsoi kikyn vaikuttaneen yrityksen tuottavuuteen negatiivisesti. Oman henkilökohtaisen tuottavuutensa koki yli 36 prosenttia laskeneen, vain noin 3 prosenttia koki sen parantuneen. Vaikuttanut koko työyhteisöön Akavalaisen Tradenomiliiton lähinnä asiantuntijatehtävissä toimivasta noin 30 000 jäsenestä 70 prosenttia on naisia. Liiton kyselyyn vastanneista 73 prosenttia haluaisi poistaa kiky-työtuntipidennykset tämän vuoden neuvottelukierroksella. Tradenomiliiton jäsenet kokevat kiky-sopimuksen vaikuttaneen myös edustamiensa yritysten johtamiskulttuuriin: 25 prosentilla negatiivisesti, alle 2 prosentilla positiivisesti. Ja mikä tärkeintä, peräti 44 prosenttia näki kiky-tuntien vaikuttaneen negatiivisesti työhyvinvointiin. Positiivista asiassa näki vain hieman yli 1 prosentti vastaajista. Suunnilleen samat prosenttiluvut tulivat myös kysymykseen kikyn vaikutuksesta koko työyhteisöön. ”Selkeä viesti” Tradenomiliiton edunvalvontajohtaja Ville-Veikko Rantamaula vahvistaa Iltalehden tiedot liiton kyselyn tuloksista, vaikka ei yksittäisiä prosenttilukuja halua kommentoida. –Näin selkeää viestiä ei ole koskaan ennen jäsenistöstä tullut. Työajanpidennys pois ja sillä sipuli, Rantamaula toteaa. Rantamaula on keskustan puoluevaltuuston jäsen ja keskustan Helsingin piirin ex-puheenjohtaja. Rantamaulan mukaan kyselyn tulos on yksiselitteinen ja vahva kannanotto. –Tavoitteena kiky-tuntien pidennyksessä oli parantaa yritysten tuottavuutta ja kilpailukykyä. Kävi toisin päin. Tuottavuus, motivaatio, työhyvinvointi ja jaksaminen laski dramaattisesti työajan pidennyksen vuoksi. Ay-pomo näkeekin asiaan yhden ainoan ratkaisun. –Työajan pidennyksen pois ottaminen on tuottavuusloikka ja ainut järkevä ratkaisu, mitä yritysten on nyt tehtävä. –Muutenkin minuuteilla työajan pidentäminen on sama kun stailaisit mökin huussia, ei se siitä kummene. Rantamaulan mukaan Tradenomiliitto tulee syksyn neuvottelukierroksella ajamaan työajan pidennyksen poistamista.