Ladataan
Pääaiheet 100 tuoreinta Jouluhimmeli Satakunta Tähtijutut Urheilu Näköislehti Lukemisto Porilaine Kulttuuri

Ihmetyksenaihe: Perusturvalla yli 8 miljoonan ylitykset – kaupunki maksaa silti työntekijöille tuloksellisuuseränä 0,6 miljoonaa

Yksityisellä sektorilla työskentelevissä herättää ihmetystä Porin kaupungin maksama tuloksellisuuserä, joka maksetaan kaupungin työntekijöille siitä huolimatta, vaikka hallintokunta olisi tehnyt suuriakin budjettiylityksiä kehykseensä. Esimerkiksi Porin perusturvan työntekijöille on jaossa yli 0,6 miljoonaa euroa, vaikka hallintokunta ilmoitti juuri oman toiminnan osalta 1,5 miljoonan euron ja terveydenhuollon ostopalveluiden osalta 6,8 miljoonan euron ylitykset. Porin kaupungin henkilöstöpäällikkö Timo Jauhiaisen mukaan sana "tuloksellisuuserä" on sikäli harhaanjohtava, että kyse ei ole yksityisellä sektorilla käytössä olevasta bonuksesta, jota voidaan maksaa työntekijöille, kun "firmalla" on mennyt taloudellisesti hyvin. –Maksettava summa liittyy kunta-alan yleisiin sopimuksiin. Se ei ole Porin kaupungille harkinnanvarainen. Sana "tuloksellisuuserä" on sinänsä harhaanjohtava, mutta käytämme sitä, koska se koko maassa käytetty nimike, kertoo Jauhiainen. KT Kuntatyönantajat ja kunta-alan pääsopijajärjestöt allekirjoittivat helmikuussa 2018 erillisen työ- ja virkaehtosopimuksen tuloksellisuuteen perustuvan paikallisen kertaerän maksamisesta. Tätä ennen sopijapuolet kirjoittivat kiky-sopimuksen. Erä maksetaan tammikuun palkanmaksun yhteydessä. Porin kaupunki jakaa työntekijöilleen tuloksellisuusrahaa yhteensä 1 453 025 euroa. Porin kaupungin jakamat tuloksellisuuserät hallintokunnittain: Tarkastustoimi 1 773, kaupunginhallitus 6 963, konsernihallinnon toimiala 113 493, perusturva 613 176, sivistystoimiala 509 953, ympäristö- ja lupatoimiala 33 516, Satakunnan pelastuslaitos 71 324 ja tekninen toimiala 102 828 euroa. Tuloksellisuuserästä päättää lopullisesti kaupunginvaltuusto.