Pääaiheet 100 tuoreinta Tähtijutut Satakunta Urheilu Mielipide Näköislehti Lukemisto Porilaine Kulttuuri

Paikallisten kauppojen ryöstöaallon suurin kärsijä on tilanteeseen joutuva myyjä

Viikonloppuna paikallisten K-markettien kauppiaat julkaisivat Facebook-päivityksen, jossa näkyi kolme valvontakamerakuvaa epäillyistä ryöstäjistä. Kauppiailla oli tullut mitta täyteen, kun alle kuukauden sisällä satakuntalaisiin kauppoihin iskettiin neljä eri kertaa. Myymälöiden ryöstöissä saadut summat ovat usein pienehköjä. Esimerkiksi Rauman Uotilan K-marketin toukokuisen ryöstön saalis oli vain 90 euroa ( SK 9.10.). Kauppiaille rikoksista aiheutuu kuitenkin paljon vaivaa, ja muun muassa vartiointikustannukset kasvavat. Ikävin seikka on silti työntekijöiden eli myyjien turvallisuus. Uhkaava hetki voi jättää ikuisen pelon, joka kulkee mukana työpaikalle joka päivä. Esimerkiksi Raumalla myyjää oli uhkailtu ensin muovikuulapistoolilla sitten pitkäteräisellä veitsellä. Kaupan alalla niin sanottu psykososiaalinen kuormitus on lisääntynyt tällä vuosikymmenellä merkittävästi. Mitä pienempi kaupan yksikkö sitä enemmän tehoja ja osaamista myyjältä vaaditaan. He myös kohtaavat ikävät sekä uhkaavat tilanteet usein yksin. Aina se ei tarkoita ryöstöä tai sen yritystä. Aggressiivista käytöstä ja uhkailua on erilaista. Haistattelua, jos ei myy alaikäiselle savukkeita. Nyrkin heilutusta nenän edessä, jos ei myy selvästi päihtyneelle alkoholia. Kahdesti ryöstetyssä Viikinäisten K-marketissa järjestettiin kriisipalaverit työntekijöille ja heitä kehotettiin olemaan tarpeen tullen yhteydessä työterveyteen ( SK 9.10.). Remonttiin menevässä kaupassa tehdään nyt myös lisäpanostuksia turvallisuuteen sijoittelemalla muun muassa kassapöydät uudelleen sekä uusimalla valvontakamerajärjestelmä. Edelleen kuitenkin on lukuisia pieniä kauppoja, joiden valvontakameroiden kuva ei yletä jokaiseen tarpeelliseen paikkaan tai joiden myyjät työskentelevät suurimman osan ajasta yksin. Myös näihin työympäristöihin toivoisi parannusta, sillä kauppiaalla on ja pitääkin olla ensisijalla henkilökunnan turvallisuus. Mikään rahasumma ei korvaa menetettyä terveyttä ja pahimmassa tapauksessa elämää. Uhkaava hetki voi jättää ikuisen pelon, joka kulkee mukana työpaikalle joka päivä.