Ladataan
Pääaiheet 100 tuoreinta Satakunta Urheilu Näköislehti Testit ja visat Lukemisto Porilaine Kulttuuri

Kiky ei todellakaan tarkoita sitä, että kyki!

Ymmärtääkseni kikyllä halutaan ainoastaan parantaa suomalaisten yritysten kilpailukykyä ulkomaisiin yrityksiin nähden. Meidän on erittäin vaikea kilpailla ulkomaisten kanssa, jos yrityksemme maksavat työntekijöilleen 12,5 päivän palkan pelkästään kotona olemisesta ns. pekkasien muodossa. Jos kilpailukykymme paranee, se tarkoittaa, että pystymme myymään tuotteitamme edullisemmin ja sitä kautta myös enemmän. Kun menekki kasvaa, tarvitaan tulevaisuudessa myös enemmän työntekijöitä, mutta se ei tapahdu käden käänteessä, vaan vaatii vuosia. Jopa välitöntä ilmastomuutoksen estämistä vaativat nuoretkin ymmärtävät varmasti, että kiky vaatii vuosia. Ojalan laskuopin mukaisia laskelmia voivat tehdä muutkin kuin Kai Hyrynkangas (SK 19.8.), mutta sellaisella ajatusmaailmalla ei todellinen työttömyys vähene, ainoastaan kilpailukykymme huononee huononemistaan. Kikyssä mainittu 24 tunnin työajan pidennys on todella pieni muutos ajatellen sillä haettua päämäärää ja siitäkin ay-liike nousee takajaloilleen ja sanoo, että ilmaiseksi ei tehdä töitä. Lakkouhan alla työnantajat suostuivat aikanaan maksamaan työntekijöille 100 tuntia palkkaa kotona olemisesta ja se ei todellakaan ollut ilmaista. Nyt kilpailukyvyn todelliseksi parantajaksi liittojen tulisi palata normaaliin vuosityöpäivämäärään samoilla ehdoilla kuin pekkasiin mentiin eli vuotuinen palkka pysyisi entisellään. Jos ja kun edellä oleva on myrkkyä ay-liikkeelle, niin annettakoon paikallisen sopimisen toteutua koskemaan ainoastaan uusia työntekijöitä ja sekin vain yhteisellä sopimisella. Tällöin kotona olemisesta ei saisi senttiäkään muulloin kuin vuosilomalla ja arkipyhinä, mutta työstä maksettava palkka olisi varmasti parempi kuin nyt. Kyykyttämistä ei todellakaan ole se, että ei saa palkkaa kotona olemisesta, mutta työstä saa hyvän palkan. Kristian Järvinen Pori