Ladataan
Pääaiheet 100 tuoreinta Tähtijutut Satakunta Urheilu Näköislehti Testit ja visat Porilaine Kulttuuri

Johtajien Satulinnassa tulkitaan heviä ja balladeja

Leikittelen usein ajatuksella, että johtajille pitäisi olla oma Vain elämää -show. Monissa liemissä keitetyt johtajat kertoisivat toisilleen uransa syövereistään ja kliimakseistaan. Myös ensimmäiset keikat johtajuudessa ovat aina sympaattisia ja veikeitä. Kollegat tutustuisivat toistensa tempauksiin ja antaisivat niille uuden koskettavan tulkinnan oman kokemuspohjansa kaiuttamana. Johtajien Satulinnassa kohtaisivat tähdenlennot, pitkän linjan konkarit ja nousevat lupaukset. Meille kaiken maailman rivijohtajille olisi palkitsevaa saada samaistua ja löytää kannustavia sanoja kokemuksille, joista ei puhuta ääneen. Johtamisen todellisuus on oma maailmansa. Oma suosikkini aloituskokoonpanoksi ohjelmaan olisi Kirsti Paakkanen, Jorma Ollila, Reijo Karhinen, Mikko Kuitunen, Valtteri Lindholm, Leena Niemistö ja joku vastikään palkituista TOYP Finland -kisan nuorista voittajista: Juho Hamari, Heli Kurjanen tai Joy Wolfram. Jokaisen organisaation onnistumisen takana on paitsi hyvää onnea, usein myös paljon pitkäjänteistä ja hermoja raastavaa tekemistä, jossa uskoa koetellaan kerta toisensa jälkeen. Olisi mielenkiintoista nähdä, miten aivan eri genreä edustavat johtajat lähestyisivät toinen toisiaan. Johtajan kenties yksi kiinnostavimmista tehtävistä on rakentaa työhön, tuotteisiin ja työpaikalle tunteita ja tunnelmia. Tunteita ei voi uskottavasti tulkita, jos ei ymmärrä ihmisen mieltä eikä aidosti tiedä, miltä tunteet tuntuvat. Johtajilla on oma uniikki tapansa nähdä ympärilleen. Toisen tyyli on heavympi ja toiselta tulee balladeja. Johtajan pitää menestyneenäkin olla aina valmis julkiseen murskakritiikkiin. Omantiensä kulkija vähät välittää suosiosta. Parhaidenkaan fanien tuki ei estä mediaa ryöpyttämästä mutta uskolliset seuraajat osaavat lukea sen, mitä ei lue rivien välissäkään. Toisia johtajia menestyksestä huolimatta halveksitaan ja toiset ovat legendaarisia. Johtamistyö on julkisuustyötä, vaikka vierastaisi estradeja eikä itsestään meteliä pitäisikään. Yhden kaksi hittiä voi saada aikaan vahingossa mutta kymmenien vuosien ura vaatii syvyyttä, sitoutuneisuutta ja omaa visiota. Tähtitaivaalla vain muutama tähti tuikkii kirkkaammin, harvat ovat kuolemattomia, mutta ihmisiä ovat jokainen. Kirjoittaja on viestintätoimistoyrittäjä.