Työpaikkoja vaivaa sukupuolisokeus

Pauli Sumanen
Ruotsissa naisen palkka on 93 % miehen palkasta, kun otetaan huomioon työtunnit, sanoo LO (Ruotsin SAK). Tämän tiedon kertoi myös tasa-arvoministerimme Stefan Wallin Ruotsalaisen Kauppakorkeakoulun esitelmässä Turussa. Löytyy netistä! Olen laskenut, että Suomessa työtuntien huomioonottaminen vaikuttaisi saman 10 %. Loppu tuleekin sitten yötyölisistä, raskaan, likaisen ja vaarallisen työn lisistä, provisiopalkkaisten eroista sekä urakkapalkoista, joita kaikkia miehet saavat naisia enemmän. Ja kai ne asevelvollisetkin tekevät kokoaikatyötä maanpuolustussaralla, vaikka vain kantahenkilökunta lasketaan mukaan tilastoihin. Miehet tekevät noin 3 % elinikäisistä työtunneistaan intissä, mutta tilastossa ne ovat nollan arvoisia.

Ilmoita asiaton kommentti

Ylläoleva korjaa. Tarkoitus siis oli sanoa, että eikö naisen euro ollut viimeisten tutkimustulosten mukaan 97 senttiä.

Se ei kerro epätasa-arvosta, että naiset saavat vähemmän palkkaa yleisesti kuin miehet.

Se kertoo epätasa-arvosta, jos samasta työstä samassa työpaikassa nainen saa vähemmän palkkaa kuin mies.

Miehiä on myös paljon naisia enemmän työttöminä, pitkäaikaistyöttöminä ja syrjäytyneinä, erityisesti nuorissa miehissä ero on huomattava, mutta myös vanhemmissa.


Mutta se että kunnallisella puolella lastentarhanhoitaja tienaa vähemmän kuin telakan hitsari, paperimies tai myyntimies provisiopalkkaa epävarmalla työtulevaisuudella suhdanneherkällä alalla, ei kerro epätasa-arvosta, vaan siihen vaikuttaa moni työmarkkina-asia kuten yksityinen vs. julkinen joka kustannetaan verovaroista vs. yksityinen joka tuo verovaroja (julkisten palvelujen tarvetta mitenkään kyseenalaistamatta)

Ilmoita asiaton kommentti

Siis mitä mitä. Eikös se mennyt niin, että naisen euro on miehen 97 senttiä. Ei voi verrata yleensä miehiä ja naisia, vaan samasta työstä maksettua palkkaa.

Ilmoita asiaton kommentti