Keskustele: Syrjiikö Porin kaupunki iäkkäitä työntekijöitään?
- Ei paluuta: Harri Ilo ei enää itsekään usko, että yhä jatkuvasta työsuhteesta huolimatta voi koskaan palata Porin kaupungin töihin.
Kirvesmies Harri Ilo, 54, kertoo aamun Satakunnan Kansassa karun tarinansa siitä, millaista on joutua unohdetuksi Porin kaupungin isossa koneistossa.
Ilo on ollut työsuhteessa Porin kaupunkiin yli 30 vuotta, mutta vuoden 2001 jälkeen kaupungilta ei ole enää löytynyt hänelle töitä eikä maksettu palkkaa. Sivuraiteelle mies joutui, kun hän ei pahojen polvikulumiensa takia voinut enää jatkaa kirvesmiehen töissä. Työsuhde silti jatkuu edelleen.
Porin kaupungin työsuojelupäällikkö Ulla Roininen sanoo, ettei Ilon tapaus ole lainkaan ainutlaatuinen. Kaupungin organisaatiossa tällaiset tapaukset on lokeroitu ”lepääviksi” työsuhteiksi. Työntekijöiden uudelleensijoitus kevyempiin töihin on erittäin vaikeaa.
– Iäkkäiden ihmisten kouluttaminen uusiin tehtäviin ei ole enää tarkoituksenmukaista, Roininen paaluttaa Porin kaupungin kovalta tuntuvan linjauksen.
Kirvesmies Ilo epäilee Porin kaupunkia työsyrjinnästä ja harkitsee oikeusjutun nostamista.
Onko sinulla samanlaisia kokemuksia? Onko usein parhaat vuotensa kaupungin palveluksessa antaneille ikääntyneille työntekijöille enää mitään tulevaisuutta työelämässä, jos terveydentila heikkenee? Ota osa keskusteluun!
Porissa tätä lajia piisaa... eliitti vielä "kermoistaan" perataan!
Ilmoita asiaton kommentti